Juliette
Directrice de cabinetLe point d'entrée unique. Elle lit ce qui arrive, décide de ce qui mérite votre attention, distribue le reste aux autres collaborateurs et vous présente chaque matin ce qui attend une décision — et rien d'autre.
Diriger, c'est arbitrer — pas trier une boîte mail à 22 h ni relancer une facture pour la troisième fois. Le pôle Direction absorbe la charge administrative qui s'accumule sous le poste de dirigeant et vous rend les heures où vous décidez.
Le point d'entrée unique. Elle lit ce qui arrive, décide de ce qui mérite votre attention, distribue le reste aux autres collaborateurs et vous présente chaque matin ce qui attend une décision — et rien d'autre.
Courriers, attestations, formulaires, classement des pièces. Elle prépare, vous signez. Les documents partent au bon endroit avec la bonne référence.
Rapprochement des pièces, préparation des écritures, relance des justificatifs manquants avant que votre expert-comptable ne les réclame. Le mois se clôture sans la semaine de panique.
Comme partout ailleurs sur la plateforme, chaque action à effet réel vous est proposée et attend votre validation. Le pôle prépare ; vous tranchez.
Pipeline, devis, relances, prévisions.
Contrats, RGPD, approbation des comptes.
LinkedIn, contenus, SEO, campagnes.
Concurrence, tendances, briefings.
Une heure d’échange pour chiffrer ce que ces tâches vous coûtent aujourd’hui, et ce qu’un collaborateur IA changerait. Sans engagement.