L’humain tranche
Une action à effet externe est proposée, puis validée, puis exécutée — par trois acteurs distincts. Aucun réglage ne permet de sauter l’étape du milieu.
Tobin IA est née d’un constat banal : dans une entreprise de dix personnes, personne n’a le temps de faire correctement le travail que personne n’a été embauché pour faire.
Nous éditons OCC MIND : 15 agents répartis en 5 pôles et un cœur, déployés chez des artisans d’intervention — plomberie, électricité, bâtiment, entretien, maintenance, location de matériel. Du chantier jusqu’à la facture.
Nous éditons nous-mêmes la plateforme. Ce n’est pas un détail d’organisation : cela veut dire que la souveraineté, l’isolation des données et la règle de validation humaine sont des décisions que nous prenons, pas des promesses que nous répercutons.
Nous ne vendons pas d’abonnement à un modèle de langage. Nous ne promettons pas de remplacer des salariés. Et nous ne déployons pas d’agent qui envoie quoi que ce soit sans qu’un humain l’ait relu — y compris quand le client le demande.
Une action à effet externe est proposée, puis validée, puis exécutée — par trois acteurs distincts. Aucun réglage ne permet de sauter l’étape du milieu.
Pas d’entraînement sur vos contenus, pas de revente, pas de mutualisation entre clients. Le cloisonnement est appliqué par la base, pas par la bonne volonté.
Un agent mal adapté à votre cas, nous le disons. Un diagnostic qui conclut « pas encore », nous le rendons tel quel.
Le diagnostic est gratuit et sans engagement. On déroule votre semaine type, on chiffre ce que coûtent les tâches récurrentes, et vous repartez avec une réponse nette — y compris si c’est « pas encore ».